GILMAR impulsa el desarrollo de sus equipos con Marian Rojas

En GILMAR tenemos la convicción de que nuestro mayor activo son las personas que forman parte de esta gran familia. Por ello, llevamos más de 40 años invirtiendo en su crecimiento, su bienestar y su motivación. Nuestro propósito es claro: poner a las personas en el centro, generar entornos de trabajo inspiradores y ofrecer a nuestros equipos las herramientas necesarias para dar siempre lo mejor de sí mismos.

Con esta visión, hoy día 26 de septiembre, hemos organizado una sesión exclusiva con Marian Rojas, reconocida médica, psiquiatra y escritora española, referente en temas de inteligencia emocional, gestión del estrés y desarrollo personal. La jornada se celebró en el auditorio de la maravillosa Fundación Francisco Giner de los Ríos de Madrid y reunió a profesionales de GILMAR de todas las áreas y oficinas, tanto de manera presencial como a través de streaming para quienes no pudieron desplazarse.

Un encuentro para inspirar, aprender y crecer juntos

Durante cuatro intensas horas, Marian Rojas nos guió a través de un recorrido transformador por conceptos esenciales para mejorar nuestra vida personal y profesional. Con su habitual cercanía y capacidad para conectar con la audiencia, compartió herramientas prácticas para gestionar el estrés, regular las emociones, aumentar la concentración y cultivar la motivación en entornos de alta exigencia como el sector inmobiliario.

Algunos de los temas destacados que se trataron en la sesión fueron:

• El poder de la mente y la importancia del enfoque: cómo nuestros pensamientos (voz interior) influyen en nuestra percepción de la realidad y cómo entrenar el cerebro para concentrarnos en lo que realmente importa.
• Gestión del estrés y la ansiedad: técnicas para mantener la calma y la claridad en momentos de presión, evitando que el cortisol y la sobrecarga emocional condicionen nuestras decisiones.
• Motivación y propósito: la relación entre tener metas claras y la liberación de dopamina, y cómo esto influye en nuestro rendimiento diario.
• Inteligencia emocional aplicada al trabajo: aprender a identificar y gestionar las emociones propias y ajenas para fortalecer la comunicación y las relaciones con clientes y compañeros.
• Resiliencia en tiempos de cambio: estrategias para adaptarse a los desafíos de un mercado cambiante y mantener una actitud positiva frente a la incertidumbre.

Cada uno de estos puntos fue acompañado de ejemplos reales, ejercicios de reflexión y dinámicas participativas que mantuvieron al equipo involucrado en todo momento.

Una apuesta firme por el desarrollo del talento

Este evento forma parte de un plan integral de formación y desarrollo que GILMAR impulsa para sus más de 35 oficinas en España. Somos conscientes de que la excelencia en el servicio al cliente comienza por la excelencia de nuestros equipos, y por eso diseñamos programas que combinan formación técnica, desarrollo de competencias y bienestar emocional.

En palabras de nuestros fundadores, “de toda la vida, un lujo” no es solo nuestro eslogan, sino una manera de entender el negocio: dar un servicio de primer nivel requiere contar con personas preparadas, motivadas y alineadas con los valores de la compañía.

Innovación en la gestión del talento

En GILMAR entendemos la innovación no solo como la incorporación de nuevas tecnologías o procesos, sino como una actitud de mejora continua que abarca todas las áreas de la empresa, incluida la gestión de las personas. Apostar por formaciones como esta es una manera de anticiparnos a los cambios del mercado, crear equipos más resilientes y fomentar un entorno laboral donde el crecimiento personal y profesional vayan de la mano.

Además, nuestra visión va más allá de lo puramente formativo. Queremos que estas experiencias sean también un espacio para reforzar los lazos entre compañeros, crear comunidad y fortalecer la cultura corporativa que nos ha permitido ser líderes en el sector inmobiliario durante más de cuatro décadas.

Un evento que deja huella

Las reacciones de los participantes fueron muy positivas. Muchos coincidieron en que la jornada les ayudó a tomar conciencia de la importancia de cuidar su salud mental, gestionar sus emociones y trabajar con propósito. La sesión también sirvió para recordar que, aunque el día a día en el sector inmobiliario puede ser exigente, existen recursos y estrategias que nos permiten enfocarnos en lo verdaderamente importante y mantener el equilibrio. Los consejeros delegados de GILMAR, Jesús Gil Marín y Manuel Marrón, compartieron su visión tras su experiencia en el evento

“Marián nos hizo ver que, aunque no siempre podemos controlar las circunstancias, sí podemos controlar cómo reaccionamos ante ellas. Y eso marca la diferencia entre vivir en automático o vivir con plenitud. Es un honor que una profesional con la trayectoria de Marian pueda formar e inspirar a nuestros equipos”

Compromiso a largo plazo

El encuentro con Marian Rojas no es una acción o formación aislada. En GILMAR estamos desarrollando un plan estratégico de formación continua que incluye charlas, talleres y programas diseñados para impulsar las competencias de nuestro equipo en áreas tan diversas como liderazgo, innovación, tecnología, sostenibilidad, comunicación efectiva y gestión de clientes.

Nuestro objetivo es claro: seguir siendo referentes en el sector inmobiliario no solo por las propiedades que comercializamos, sino por la calidad humana y profesional de quienes forman parte de GILMAR.

Mirando al futuro

Sabemos que el mercado inmobiliario está en constante evolución y que cada día presenta nuevos desafíos. Por eso, apostamos por convertir cada reto en una oportunidad de aprendizaje y cada experiencia en un paso más hacia la excelencia.

En GILMAR seguiremos trabajando para que nuestros equipos dispongan de las herramientas necesarias para crecer, innovar y liderar, manteniendo siempre vivo nuestro compromiso con el talento y con el desarrollo individual y colectivo.

Porque el verdadero lujo es crecer juntos, aprender juntos y convertir cada reto en una oportunidad para ser mejores.